根据财经研究院研究生培养和管理工作的需要，结合目前我院研究生教育的实际情况特制定本规定。

一、研究生班主任的任职条件

（1）有正确的政治方向和较高的思想觉悟，作风正派，严以律己，为人师表。

（2）具有较强的组织管理能力，责任心强，有爱心，善于做学生思想政治工作，引导学生提升科研学术能力。

（3）身体健康，认真执行学校和研究院的各项有关规定和要求。

二、研究生班主任的设置和考核

（1）每个研究生专业配备班主任一名，原则上一名班主任同时兼任一个学科专业所有年级的班主任工作。

（2）研究生班主任于每学年年初进行聘任，聘期一年。

（3）聘期结束后，研究生班主任填写聘期考核表，由党政联席会议对研究生班主任的任职情况进行评议和考核，并将考核结果留存和备案。

三、研究生班主任工作职责

（1）带领学生提升学术和科研能力，原则上每两周须组织一次学生活动，形式包括但不限于热点专题讲座、前沿文献领读、经典文献领读及研究方法讲授等,且每学期组织的研究方法讲座不少于2次。

（2）协助研究院做好研究生培养和学位等工作，如协助组织研究生招生、论文开题论证会、学位论文答辩等工作。

（3）配合研究生辅导员、研究生导师做好研究生管理和思想政治教育工作。

（4）其他研究院交派的任务。

四、其他

（1）本规定未尽事宜由财经研究院党政联席会负责解释。

（2）本规定自发文之日起执行。